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海南:未落户人才可购房,社保年限降低为1年

时间:2019-08-08 14:45:50 编辑:

三、精神自我的延展:认同、引领与自我意识的操演

《通知》的主要内容有以下三个方面:

三是对柔性引进人才购房给予支持。柔性引进的各类高层次人才,聘期在3年以上且已在海南服务1年以上的,经认定,在购房方面可享受本地居民同等待遇。

为进一步加大对在海南省创业就业的普通人才购房支持力度,《通知》提出,实际引进并在海南工作但尚未落户的各类人才,其家庭成员(含本人、配偶及未成年子女)中至少1人在海南省累计缴纳12个月及以上个人所得税或社会保险,且家庭成员均在海南无房的,本人可申请购买1套住房。

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一是对普通人才给予购房政策支持。目前,海南省已陆续出台了落户人才、高层次人才、总部企业人才、机关事业单位人才等购房政策。未在海南省落户的其他人才,购房需提供累计2年或5年社保或个税证明。

3月20日,秦皇岛市住房公积金管理中心发布关于调整住房公积金贷款额度测算办法的公告,对秦皇岛市住房公积金贷款额度测算办法进行调整,自4月1日起执行。具体事宜如下。

建立问题清单是提高管理效率、推动整改落实的重要手段。然而,现实生活中,一些单位制定的问题清单不能向真问题聚焦,有的列出的问题无关痛痒,只是为了应付各级检查而随意杜撰出来的;有的则搞“复制粘贴”,把其他单位的问题或本单位以前的老问题精心裁剪后,再简单拼凑而成的;有的问题清单整改措施不具备针对性、操作性……如此不切实际的“虚招”,让原本有效管用的问题管理方法“变了味”,让问题清单沦为“形式清单”,此举怎能让整改落实落到实处呢。

同时,《通知》坚持“房住不炒、服务人才”的原则,与海南省房地产调控方向保持一致。对符合条件的引进人才、急需紧缺人才等,其家庭成员(含本人、配偶和未成年子女)在海南无房的,方可购买1套商品住房,避免投机炒房。对违反规定或弄虚作假骗取购房资格的,将依规追究责任,并计入不良行为记录,实施联合惩戒。

二是加大对急需紧缺人才的购房政策支持。实际引进并在海南工作但尚未落户的急需紧缺人才,符合条件的可申请购买1套住房。急需紧缺人才的范围、标准等,由各市县围绕旅游业、现代服务业、高新技术产业“三大领域”,以及“十二个重点产业”,结合实际确定,报海南省委人才发展局备案后实施。

据悉,《通知》出台是为进一步支持引进人才在海南省购房置业安家,解决好人才住房问题,使人才在海南能够引得进、留得住、用得好。

洪孟玮向记者表示,这是他第一次来大陆参赛。参赛期间,他接触到大陆很多优秀的设计,收获很多,“我们期待能够跟大陆的厂商对接,被市场接受后能进行量产。”

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